2019年1月19日，聚進科技“攜手并進 共創(chuàng)未來” —— 回顧2018，贏在2019聚進未來展望會在鞍山銘渲酒店成功舉辦。來自沈陽、鞍山、遼陽、西安以及四川項目現(xiàn)場的全體聚進人通過視頻連線的形式齊聚一堂共同總結(jié)過往、展望未來。站在新起點回顧聚進科技的過去，有挫折更有成績，有挑戰(zhàn)更有機遇，聚進科技的產(chǎn)品不斷豐富，市場快速突破，在全國各地贏得了客戶的認可。聚進人經(jīng)歷坎坷，共擔(dān)風(fēng)雨，在變幻莫測的市場大潮中披荊斬棘、克服了一個又一個困難，在行業(yè)中樹起了一面鮮明的旗幟。這一切都是一代又一代聚進人拼博、奮斗的成果。

        在會議正式開始前，董事長提議，全體聚進人共同聆聽一首寫滿了聚進人心聲的歌——《三百六十五里路》

        在聚進成立的十三年里，有多少個聚進人為了理想，從故鄉(xiāng)到異鄉(xiāng)，從少年到白頭。又有多少個日日夜夜，聚進團隊飲盡孤獨、餐風(fēng)露宿。這一切匯集成一名話，“越過春夏秋冬、 豈能讓它虛度”?！度倭謇锫贰反碇圻M人的心聲，為了理想，堅定前行。

        在董事長的帶領(lǐng)下，全體聚進人和董事長一起回顧了我們在2018年取得的各項成果。

市場方面

43211理論一經(jīng)推出就在行業(yè)內(nèi)引起轟動

國際，國內(nèi)各大行業(yè)展會展示公司風(fēng)采

在國內(nèi)深度走訪、建立合作的客戶群體達27家

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管理方面

提升公司管理水平，重點設(shè)定和執(zhí)行了36項標(biāo)準化管理體系，初見成效；

大量實行項目基礎(chǔ)開發(fā)外包制度，大幅度提升項目開發(fā)效率；

全員管理提升學(xué)習(xí)達114次；

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技術(shù)方面

牙輪、電鏟等各種高精度設(shè)備相繼升級并投入使用；

礦體、地表建模、地質(zhì)水平自動連線等算法攻關(guān)均取得巨大突破；

產(chǎn)品設(shè)計從無到有、從弱到強已步入標(biāo)準化、規(guī)范化；

全年開發(fā)系統(tǒng)達13個。

服務(wù)方面

正式成立了工程部，拓展了服務(wù)范圍；

秉承了一切為客的服務(wù)宗旨；

正式提出全員皆服務(wù)的服務(wù)理念。

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人才方面

嚴守德才兼?zhèn)?、德為先的用人?biāo)準；

團隊素質(zhì)和技術(shù)水平大幅度提高；

大力培養(yǎng)了技術(shù)型、服務(wù)型、管理型、設(shè)計型人才團隊

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文化方面

開展文化活動數(shù)十次；

開辟了企業(yè)周刊的宣傳形式；

標(biāo)語、媒體、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式的展示數(shù)百篇。

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品牌方面

正式推出考勤、安全、設(shè)備等聚進品牌；

全面實施企業(yè)智能化工程；

開展多項目品質(zhì)提升工作，全員提升品牌意識。

會上，董事長還對2019年的各工作目標(biāo)進行了說明和重點規(guī)劃。

一、文化建設(shè)是2019年要做的第一件事

每一名員工都是企業(yè)的主導(dǎo)者、踐行者

開展形式多樣的聯(lián)歡會、聯(lián)誼會，組織一次連心友誼之旅的大型活動

實現(xiàn)人人為我，我為人人的主導(dǎo)思想

二、市場要實現(xiàn)倍數(shù)增長

制定完善的銷售管理制度，建立完善的營銷體系

完善售前及專業(yè)化的策化團隊，加大培訓(xùn)力度，提高人員整體素質(zhì)。

三、建立健全以43211理論為基礎(chǔ)的智能管理體系

自主開發(fā)一套完備的項目管理系統(tǒng);

考勤、公文、會議、采購、庫房實現(xiàn)智能管理；

實現(xiàn)人員招聘、培訓(xùn)的信息化、管理的智能化；

四、在全國范圍內(nèi)全面建成1-2個智慧礦山典型案例；

深入無人駕駛領(lǐng)域，鉆機、電鏟、卡車無人駕駛，進下電機車無人駕駛；

實現(xiàn)火焰的自動視頻識別等算法；

推動GIS、牙輪、油耗、卡調(diào)、公文、會議、日常管理等軟件開發(fā)項目產(chǎn)品化；

五、全面深入貫徹全員皆服務(wù)、一切為客戶的服務(wù)宗旨；

2019年完善工程部組織架構(gòu)體系及細化崗位職責(zé)和流程；

利用信息智能化，全面、高效地為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

實現(xiàn)工程部管理智能化；

六、著力培養(yǎng)五方面人才：

1）設(shè)計咨詢服務(wù)型人才；

2）專業(yè)技術(shù)型人才；

3）管理型人才；

4）產(chǎn)品服務(wù)型人才；

5）策化咨詢型人才；

七、實現(xiàn)由做項目逐漸向做產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，在全國打造產(chǎn)品品牌

在現(xiàn)有品牌基礎(chǔ)上，再次打造九個產(chǎn)品品牌；

會議結(jié)束后，聚進全體家人一起用餐歡聚，笑聲、歌聲響徹整個宴會廳。

一年年、一歲歲，聚進人風(fēng)雨同舟，砥礪前行。據(jù)人資部門統(tǒng)計，加入聚進5年以上的聚進人占團隊比例30%，3年以上的占50%。聚進團隊就是一群為了夢想而堅持的人，聚進人點滴積累、用心沉淀，必定在不遠的將來厚積薄發(fā)。

2019年聚進人仍將懷揣夢想，努力拼搏，為了更加美好的明天而奮斗！